Stages dans les médias et l'édition

A lire, cet article dans le  Monde qui reprend le témoignage d'une vraie-fausse stagiaire.

35 heures  de présence, obejctifs de 100 notes par mois , pour  ... 875 euros tous les trois mois, sous forme de droit d'auteur, et donc sans cotisation à la retraite, au chomage, etc...

Comment éviter les pièges des stages
LE MONDE | 16.06.07

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Comments

[Gael]

Je connais ça! Je sors de 5 mois de stage non rémunéré! Le stagiaire, s'il n'est pas payé, ne devrait pas être obligé d'être aussi productif que le salarié...Dit à un ami: "nous ne vous payons pas! Vous comprenez, travailler chez nous, à la Préfecture, est déjà une gratification!";-)Gael.

[L'intello du dessous]

bonjour GaëlMerci de venir me laisser un mot!J'ajouterai:dit par un sénateur lors d'un débat sur les stages en 2006: "c'est plutôt le stagiaire qui devrait payer l'entreprise!". J'ai été le voir avec un collègue de Génération Précaire, à la fin de l'entretien, il nous disait qu'il ne devrait pas y avoir de différence entre un stagiaire et un apprenti, il avait dit ça "par provocation parce qu'il en avait assez de voir qu'on comparait les employeurs à des esclavagistes".Ben oui, quand une situation anormale est dénoncée après un long silence, ça tombe souvent dans des excès de part et d'autre. Reste à savoir ce qui est juste dans tout ça. En ce moment, c'est assez courant de considérer qu'il faudrait baiser les pieds de son patron tous les matins pour le remercier de nous accepter auprès de lui, même si on est en stage non payé, les jeunes sont tellement inutiles et incapables, ils sont bien gentils de leur permettre de les aider dans leur travail, eux, les gens productifs !Hum, je m'égare là :)