Deux bonnes nouvelles sont arrivées à Génération Précaire pendant cet été .
Tout d'abord,
la Fonction Publique, qui avait longtemps repoussé le moment de rémunérer ses
propres stagiaires (la loi De Villepin ne concernait que les entreprises de droit privé), se décide à reconnaître le travail fourni par ses stagiaires.
Et même en allant plus loin que ce qui est exigé du privé (peut-être la preuve que c'est le MEDEF qui freine côté entreprises?... Hum, comme si on ne le savait pas; il suffit de les écouter
en négociations, que ce soit au comité des stages ou à la commission Hirsch)
http://www.liberation.fr/societe/0101584567-stages-la-fonction-publique-donne-l-exemple
La noyade d'une fillette dans un camp de vacances,
alors que le groupe d'enfants était encadré par un stagiaire (sans tuteur pour l'encadrer lui-même), a peut-être poussé l'URSSAF a lancer des opérations de chasse aux faux stagiaires dans les
campings et camps de vacances. Un air de prise de conscience de l'usage abusif du statut de stagiaire pour éviter le règlement de charges sociales sur de vrais emplois d'été?
http://www.sudouest.com/accueil/actualite/france/article/674154/mil/4980670.html
En tout cas, on attend de pied ferme le procès de Vitae Conseil et le passage aux prud'hommes de David Levy contre la Société Générale en septembre.